Vacature Advocaat Arbeidsrecht (3-6 jaar ervaring)

Ontwikkel je verder als échte arbeidsrechtspecialist bij een professioneel Amsterdams boutiquekantoor.
Start met solliciteren
Wij zijn specialisten
  • Wij sparren veel om het beste resultaat te krijgen
  • Onze advocaten arbeidsrecht doen alleen arbeidsrecht
  • Maar, wij werken wel samen met ondernemingsrecht
  • Wij houden van ons werk én van een fijne werkomgeving.
Jij krijgt energie van
  • Adviseren en procederen in complexe arbeidszaken
  • Direct contact met cliënten en werken op niveau
  • Samen gaan voor de beste juridische & strategische aanpak
Ovidius Law Amsterdam - Onze advocaten zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht, contractenrecht, ondernemingsrecht en privacyrecht.
Jouw kantoorgenoot vertelt

“Bij Ovidius werk je in een klein en gezellig team op hoog niveau. Discussies over rechtspraak, adviseren over interessante vragen en procederen in principiële zaken; alles komt voorbij. Er is ruimte om te leren én te lachen. Alle reden om ook Ovidiaan te worden.”

Aldus Matthijs mede Advocaat Arbeidsrecht bij Ovidius.

Ben jij 3-6 jaar arbeidsrechtadvocaat en wil je
  • Groeien als advocaat
  • Ruimte en zelfstandigheid
  • Werk dat past bij het leven met mogelijkheid tot thuiswerken en een baaldag
  • Hoogwaardig werk
  • Interessante klanten (van (groot) MKB tot beursgenoteerde bedrijven)
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Solliciteren kan eenvoudig via onderstaande knop.

Start met solliciteren

Sollicitatieformulier

Vacature Advocaat Arbeidsrecht (3-6 jaar ervaring)

Met dit sollicitatieformulier willen wij een goed beeld krijgen van jouw ervaring, vaardigheden en motivatie. Wij vragen je daarom alle velden nauwkeurig en volledig in te vullen. Jouw gegevens worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor het sollicitatieproces.

Na ontvangst van jouw sollicitatie zullen wij deze zorgvuldig beoordelen. Indien wij denken dat jouw profiel aansluit bij de functie, nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op voor het vervolg.

In beginsel bestaat de sollicitatieprocedure uit 2 à 3 gesprekken en een assessment en/of gesprek met een externe deskundige.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en danken je voor uw interesse in ons kantoor.