Een goed thuiswerkbeleid is belangrijk

Waar moet je als werkgever aan denken bij een goed thuiswerkbeleid en welke keuzes kan je maken? Het ontbreken van een thuiswerkbeleid kan tot (praktische) problemen leiden en zelfs aansprakelijkheid als de arbo-regels niet in acht worden genomen. Daarom is het aan te raden om een thuiswerkbeleid op te maken als thuiswerken binnen de organisatie is toegestaan.

In onderstaande ๐˜ƒ๐—ถ๐˜€๐˜‚๐—ฎ๐—น zijn de belangrijkste onderwerpen en aandachtspunten opgenomen voor een thuiswerkbeleid.

๐—˜๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ผ๐—ฒ๐—ฑ ๐˜๐—ต๐˜‚๐—ถ๐˜€๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ฑ ๐—ถ๐˜€ ๐—ฏ๐—ฒ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ด๐—ฟ๐—ถ๐—ท๐—ธ!