Vacature Advocaat Commerciële Contracten (4-8 jaar ervaring)
Ovidius zoekt een advocaat commerciële contracten (4-8 jaar ervaring). Start met solliciteren Dit is wie jij bent Advocaat met 4-8 jaar relevante werkervaring bij een
Ovidius zoekt een advocaat commerciële contracten (4-8 jaar ervaring). Start met solliciteren Dit is wie jij bent Advocaat met 4-8 jaar relevante werkervaring bij een
Op 1 juli 2024 is, als onderdeel van de Omgevingswet, het ‘Besluit werkgebonden personenmobiliteit’ in werking getreden. Dit besluit verplicht ondernemingen en rechtspersonen met meer
Waar moet je als werkgever aan denken bij een goed thuiswerkbeleid en welke keuzes kan je maken? Het ontbreken van een thuiswerkbeleid kan tot (praktische)
Er zijn veel vormen van wettelijk verlof. Hieronder staan de verschillende vormen en zie je snel wanneer een werknemer hier recht op heeft, maar ook
De Hoge Raad oordeelde op 22 september 2023 dat een werkgever in beginsel geen adviserende taak heeft bij veranderde fiscale wetgeving. Tegelijkertijd oordeelde de Hoge
In een recente uitspraak heeft de kantonrechter van de Rechtbank Limburg geoordeeld dat artikel 2b van de Wet flexibel werken (Wfw) ook van toepassing is
De mogelijkheid om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds te kunnen beëindigen moet schriftelijk worden overgekomen. Als een werknemer meewerkt aan tussentijdse beëindiging van de
Als een bestuurder door de rechtspersoon wordt aangesproken vanwege onbehoorlijke taakvervulling (artikel 2:9 BW), kan die bestuurder zich daar niet tegen beschermen door te stellen
Wanneer heb je als bestuurder (mogelijk) een tegenstrijdig belang en hoe moet je je dan gedragen? In een interessante uitspraak van begin dit jaar over
