Vacature Advocaat Commerciële Contracten (4-8 jaar ervaring)

Ovidius zoekt een advocaat commerciële contracten (4-8 jaar ervaring).
Dit is wie jij bent
  • Advocaat met 4-8 jaar relevante werkervaring bij een gespecialiseerd boutique of (middel)groot kantoor
  • Pragmatisch in de samenwerking, maar juridisch grondig en scherp
  • Communiceert in heldere taal, in begrijpelijk Nederlands of Engels
  • Betrokken en klantgericht, met hart voor de zaak 
  • Geen jaknikker, maar meedenker
What’s in it for you?
  • Uitdagend (internationaal) werk
  • Adviseren en procederen
  • Bij een gespecialiseerd boutiquekantoor
  • In het hart van Amsterdam
  • Met oog voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Met goede lunches, borrel en uitjes
  • Waar je gaat voor het beste resultaat, samen met leuke kantoorgenoten
Ovidius Law Amsterdam - Onze advocaten zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht, contractenrecht, ondernemingsrecht en privacyrecht.
Jouw voorganger vertelt

Bij Ovidius is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je snel verantwoordelijkheid over je eigen dossiers en wordt eigen initiatief gewaardeerd. Je mag veel zelf doen, en krijgt begeleiding als je die nodig hebt. Ik heb hierdoor veel geleerd. Ook niet onbelangrijk: het team is fijn en er is een goede balans tussen werk en privé. Kortom: een mooi kantoor om een volgende stap te maken in je carrière! Wie neemt mijn rol over?

Aldus Juliëtte van den Hil- ten Thij (voormalig) advocaat-medewerker bij Ovidius.

Wat vinden andere  voormalige werknemers van Ovidius?
Solliciteren?

Solliciteren kan eenvoudig via onderstaande knop.

Sollicitatieformulier

Vacature Advocaat Commerciële Contracten (4-8 jaar ervaring)

Met dit sollicitatieformulier willen wij een goed beeld krijgen van jouw ervaring, vaardigheden en motivatie. Wij vragen je daarom alle velden nauwkeurig en volledig in te vullen. Jouw gegevens worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor het sollicitatieproces.

Na ontvangst van jouw sollicitatie zullen wij deze zorgvuldig beoordelen. Indien wij denken dat jouw profiel aansluit bij de functie, nemen wij zo spoedig mogelijk contact met je op voor het vervolg.

In beginsel bestaat de sollicitatieprocedure uit 2 à 3 gesprekken en een assessment en/of gesprek met een externe deskundige.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en danken je voor uw interesse in ons kantoor.