Ontwikkelingen arbeidsrechtwetgeving
De #arbeidsrechtwetgeving blijft volop in beweging. Hieronder zetten wij kort op een rij welke ontwikkelingen eraan komen. Een goed moment voor #HR om #contracten, #beloningsbeleid
De #arbeidsrechtwetgeving blijft volop in beweging. Hieronder zetten wij kort op een rij welke ontwikkelingen eraan komen. Een goed moment voor #HR om #contracten, #beloningsbeleid
De maaltijdbezorgers van Deliveroo hebben recht op een arbeidsovereenkomst. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam geoordeeld in het hoger beroep van Deliveroo. Eerder oordeelde de kantonrechter ook
Inventarisatie. Werkgevers moeten zorgen voor een veilige werkomgeving voor werknemers. Breng daarom in kaart welke risico’s het coronavirus heeft voor uw bedrijf. Dit verschilt per
Kan de werkgever, ook in het ‘nieuwe arbeidsrecht’, een voorwaardelijk ontbindingsverzoek bij de rechter indienen na een ontslag op staande voet? Deze vraag was de
Ovidius Law heeft weer plaats voor een enthousiaste rechtenstudent voor een studentstage van 6-8 weken. Ovidius Law is een boutique advocatenkantoor, gespecialiseerd in het arbeidsrecht,
De handhaving van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA), die op 1 mei 2016 in werking trad en waarmee de VAR werd afgeschaft, wordt uitgesteld
De Eerste Kamer is akkoord met het wetsvoorstel dat de rechtspositie van ambtenaren gelijktrekt met die van ‘gewone’ werknemers. Dat betekent dat veel ambtenaren hun bijzondere positie kwijt
