Het concurrentiebeding blijft de gemoederen bezighouden. In ons nieuwsbericht van 18 juli 2023 schreven wij al dat er veel te doen is over het concurrentiebeding

Na bekende affaires zoals de bouwfraude en de Schiedammer parkmoord, waarbij klokkenluiders een belangrijke rol speelden, is sinds 1 juli 2016 de positie van de

De meeste werkgevers weten wel dat vakantiedagen kunnen verlopen. In onze praktijk merken we echter dat de exacte regels niet (voldoende) bekend zijn. Wij leggen

De Eerste Kamer heeft op 26 september 2023 tegen het ‘Wetsvoorstel werken waar je wilt’ gestemd. Dit betekent dat de Wet flexibel werken blijft zoals

Het concurrentiebeding is sinds jaar en dag aan discussie onderhevig. Tot nu toe sneuvelden meerdere wetsvoorstellen tot aanpassing van de regels voor het concurrentiebeding. Dit

  Een recente uitspraak (31 januari 2023) van de kantonrechter uit Den Haag laat zien dat het ontslag op staande voet nog steeds een sanctie

Bussen moeten op tijd rijden. Daarvoor is in ieder geval noodzakelijk dat de chauffeur op tijd is. Wat moet echter gebeuren als een buschauffeur zich