Nieuw ontslagrecht – Wet arbeidsmarkt in balans
Kabinet Rutte III is uitvoering aan het geven aan een belangrijk onderdeel van het regeerakkoord: Het aanpakken van een aantal problemen op de arbeidsmarkt. Het
Kabinet Rutte III is uitvoering aan het geven aan een belangrijk onderdeel van het regeerakkoord: Het aanpakken van een aantal problemen op de arbeidsmarkt. Het
Bij veel functies is het van het grootste belang dat werknemers niet onder invloed zijn van alcohol, drugs of medicijnen. Denk aan piloten, chirurgen, chauffeurs,
Na vrij verkeer van personen, goederen, diensten en kapitaal krijgt de Europese Unie een ‘vijfde vrijheid’: vrij verkeer van data. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (ook
Per 1 januari 2019 zijn er meerdere arbeidsrechtelijke regels gewijzigd. Hieronder staan de belangrijkste wijzigingen. Extra geboorteverlof Vanaf 1 januari 2019 geldt de Wet invoering
Ovidius Law heeft weer plaats voor een enthousiaste rechtenstudent voor een studentstage van 6-8 weken. Ovidius Law is een boutique advocatenkantoor, gespecialiseerd in het arbeidsrecht,
Ben jij een enthousiaste aanpakker die voor ongeveer twee dagdelen per week bij ons als Office Assistant aan de slag wil gaan? Over Ovidius Ovidius
In Brussel heeft afgelopen week de tweede jaarlijkse evaluatie van het EU-US Privacy Shield plaatsgevonden. De ergste kou lijkt uit de lucht te zijn. In
Op 18 oktober van dit jaar vindt de tweede jaarlijkse evaluatie van het EU-US Privacy Shield plaats. Net als vorig jaar zijn de kritische geluiden
Als je een werknemer wilt ontslaan vanwege bedrijfseconomische redenen, zoals een reorganisatie of een slechte financiële situatie, dan kan er een beëindigingsregeling worden getroffen. Lukt
De opvolger van de Wwz, de Wet Arbeidsmarkt in balans (“Wab”), treft maatregelen om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om werknemers in vaste dienst te
