Implementatiewet UBO-register onder vuur
In onze update van 3 juni 2015 attendeerden we al op de komst van het register met betrekking tot zogenoemde uiteindelijk belanghebbenden (het “UBO-register”). Het
In onze update van 3 juni 2015 attendeerden we al op de komst van het register met betrekking tot zogenoemde uiteindelijk belanghebbenden (het “UBO-register”). Het
Vanaf 1 juli 2017 wordt het gebruik van lange betaaltermijnen verder aan banden gelegd. Op die datum treedt de Wet uiterste betaaltermijnen in werking. Die
Op 24 mei 2017 is het onderzoek “De kosten van ontslag met wederzijds goedvinden voor werkgevers” gepubliceerd. Dit onderzoek is gedaan in opdracht van het
De Arbeidsomstandighedenwet (ook wel: ‘Arbowet’) gaat veranderen. De Eerste Kamer heeft op 24 januari 2017 een wetsvoorstel hiervoor aangenomen. De nieuwe regels gaan naar verwachting vanaf
Ongeveer een jaar geleden, nam minister Kamp van Economische Zaken de Nederlandse Franchise Code (“NFC”) in ontvangst. Die gedragscode legt de wederzijdse verplichtingen van franchisegevers
De ‘Artikel 29 Werkgroep’ (“WP29”) heeft, tijdens de laatste plenaire sessie in december 2016, drie richtsnoeren aangenomen die betrekking hebben op de implementatie van de
De Europese ePrivacy-wetgeving wordt vandaag de dag gereguleerd door de ePrivacy Richtlijn. Deze richtlijn is op het niveau van de lidstaten in de nationale wetgeving
Op 8 december 2016 is de herziene versie van de Corporate Governance Code (de “Code”) gepubliceerd. De gewijzigde versie geldt sinds 1 januari 2017. Aan
Kan de werkgever, ook in het ‘nieuwe arbeidsrecht’, een voorwaardelijk ontbindingsverzoek bij de rechter indienen na een ontslag op staande voet? Deze vraag was de
Ovidius Law heeft weer plaats voor een enthousiaste rechtenstudent voor een studentstage van 6-8 weken. Ovidius Law is een boutique advocatenkantoor, gespecialiseerd in het arbeidsrecht,
