Het blijft een heikel punt: temperatuurmetingen bij werknemers. De Autoriteit Persoonsgegevens (“AP”) berichtte deze week dat 2 bedrijven, waarvan 1 multinational, bij het uitvoeren van
Wij zoeken een enthousiaste aanpakker die voor ongeveer twee dagen per week bij ons als Office Assistant aan de slag wil gaan. Over Ovidius Ovidius
Het komt in de praktijk regelmatig voor: discussie over de vraag of nu sprake is van een arbeidsovereenkomst of een opdrachtovereenkomst. Deze zogenaamde kwalificatievraag is
De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (‘WHOA’) is bedoeld voor ondernemingen die op zich wel levensvatbaar zijn (beschikken over levensvatbare bedrijfsactiviteiten), maar gebukt gaan onder een
De derde NOW-regeling is deze maand in werking getreden. In aanvulling op ons eerdere bericht met betrekking tot de NOW 3.0 wijzen wij graag op
Afgelopen zomer heeft de Autoriteit Persoonsgegevens (“AP”) een boete van € 575.000 opgelegd aan VoetbalTV wegens overtreding van de privacywet. VoetbalTV is een online platform
Als arbeidsrechtspecialisten krijgen wij vaak de vraag of werkgevers mogen bepalen hoe werknemers eruit zien. Mag een werkgever bijvoorbeeld een bepaald uiterlijk of bepaalde kleding
De nieuwe NOW-regeling, de NOW 3.0, treedt per 1 oktober 2020 in werking. NOW 3.0 is ook toegankelijk voor bedrijven die geen gebruik hebben gemaakt van NOW 1.0 of NOW 2.0.
De NOW 3.0 volgt de NOW 2.0 op en start op 1 oktober 2020. De plannen zijn al deels uitgelekt. Het Algemeen Dagblad spreekt van
“Een van de grootste onrechtmatige gegevensverwerkingen in de geschiedenis van het internet.” Zo vat Stichting The Privacy Collective de zaak samen die zij heeft gestart
